GRS es una división especializada en la construcción llave en mano ( EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena
GRS, división especializada en EPC de plantas solares y soluciones de almacenamiento, busca un Ingeniero de Instrumentación y Control para sus oficinas de Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que
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GRS busca un Site Planner para sus oficinas en Madrid, involucrándose en la planificación y seguimiento de proyectos de construcción de plantas solares fotovoltaicas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la
GRS is seeking an Electrical Superintendent for our Madrid offices, with a requirement to relocate to the United States for a project in Kentucky. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo
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We are looking for a Electrical Superintendent based in our Madrid offices , with availability to relocate to the United States for a project to be carried out in Kentucky. Las cualificaciones, habilidades y toda la
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GRS esundivisiónespecializadaenlaconstrucciónllaveenmano(EPC)deplantassolaresfotovoltaicasysolucionesdealmacenamiento,asícomoensuoperaciónymantenimiento.Conactividadprincipalmenteinternacionalyenplenaexpansión,garantizamoseficienciayrentabilidadencadaproyecto. FormamospartedeGrupoGransolar,ungrupoconpresenciaglobalyunaestructuraverticalmenteintegradaqueabarcadesarrollo,fabricación,construcciónymantenimientodeinfraestructurassolaresysistemasdealmacenamiento.Nuestraslíneasdenegocioincluyendesarrollodeproyectossolares,fabricacióndeseguidoressolares,autoconsumoenergéticoyalmacenamiento.Apostamosporlainnovación,sostenibilidadytalentoparaimpulsarlatransiciónenergética ActualmenteseencuentraenlabúsquedadeunIngenierodeInterconexionesparanuestrasoficinasdeMadrid. ElaborarestudioseléctricosdepotenciaparagarantizarelcumplimientonormativodelCódigodeRed. Funcionesprincipales: ModeladoySimulación:Desarrollarmodelosdesistemaseléctricosdepotenciayejecutarsimulacionesutilizandosoftwareespecializado(PSSEyDIgSILENTPowerFactory). AnálisisyCumplimiento:Elaboraryvalidarestudioseléctricosespecíficos(flujosdecarga,cortocircuito,estabilidad,calidaddelaenergía,etc.)paraasegurarelestrictocumplimientodeloscriteriosdelCódigodeRed. AutomatizacióndeProcesos:Desarrollareimplementarscripts(enPython,DPLolenguajessimilares)paraautomatizartareasrepetitivasdeanálisisyprocesamientodedatos. GeneracióndeInformes:Redactarreportestécnicosdetalladosydictámenesdecumplimientoparapresentaraclientesinternos,externosoautoridadesregulatorias. SoporteTécnico:Colaborarconelequipoenlainterpretacióndenormativaseléctricasvigentesyenlaresolucióndeproblemasdeingeniería. GradoenIngenieríaEléctricaoGradoenIngenieríaenTecnologíasIndustriales(conmención/especialidadenElectricidad). Formaciónespecíficaensoftware:CursoscertificadosoexperienciademostrableenelmanejodeDIgSILENTPowerFactoryyPSSE. Programación:Conocimientodelenguajesdeprogramaciónorientadosalaautomatizacióndeestossoftwares(principalmentePythonyDPL) Nivel medio de inglés (B2-C1). Mínimo2añostrabajandodeformahabitualconDIgSILENTPowerFactoryyPSSErealizandoflujosdecargas,análisisdecortocircuitosyestudiosdeestabilidaddinámica(ensayosderespuestaahuecosdetensión,controldepotenciareactiva/voltaje). Informática:ManejoavanzadodeMicrosoftOffice,HerramientasAdobeeInternet. Contratoindefinidoconelperiodolegalmenteestablecido Segurodevida. TarjetaRestauranteporunimportede60€mensuales,combinadoconretribuciónflexiblehastaeltope. ChequeGuarderíasubvencionadoporunimportede50€mensualescombinadoconretribuciónflexiblehastaeltopedepago. Díadecumpleañoslibresicaedelunesaviernes. Trabajoenproyectosrelevantescongrandesclientesdegranproyecciónnacionaleinternacional. Entornodinámicoygratificantededesarrolloprofesional. Equipojovenymultidisciplinarenproyectosinnovadorescongestiónporobjetivos. EnGrupoGransolarvelamosporlaigualdaddeoportunidadesyelderechoaltrabajocomoprincipiofundamentalparalainclusióndetodaslaspersonas.Porello,garantizamoslaimparcialidadylainexistenciadeprejuiciosporrazóndegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,religiónoetniaenlaselección,lacontrataciónylapromocióndentrodenuestracompañía.Consideramosimperativoqueelaccesoaltrabajoseajustoyequitativo.Nuestroobjetivoestenerungranequipofortalecidoporlasindividualidadesdecadaunodenuestrostrabajadores. #J-18808-Ljbffr...
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